Key Account Manager Retail 60% im Job Sharing (CHE) (m/w/d)

Die Basis unseres Erfolges bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit Engagement, Know-how und einer kollegialen Teamarbeit erbringen wir Höchstleistungen. Zur Ergänzung unseres Verkaufsteams suchen wir ab Juli 2024 einen engagierten Key Account Manager (w/m/d) zur Betreuung eines spannenden Kundenportfolios mit relevanter Umsatzverantwortung. 

Das Setup

Du arbeitest im Tandem mit einer erfahrenen Kollegin, die ebenfalls im 60% Pensum angestellt ist
Für die zu betreuenden Key Accounts seidi ihr beide gleichwertige Ansprechpartner, administrative Aufgaben teilst du dir auf
Idealerweise kannst du die Arbeitstage Mittwoch, Donnerstag und Freitag abdecken, andere Tage sind nach Absprache aber möglich.

Deine Aufgaben

• Eigenständiges Management der Kunden inklusive Verantwortung für die Erreichung der Absatz, Umsatz-, Profitabilitäts- und Distributionsziele 
• Durchführung von Jahresgesprächen und unterjährigen Verhandlungen zu Preis- und Konditionsvereinbarungen in Abstimmung mit dem Head Sales
• Entwicklung strategischer Kundenpläne und Implementierung aller relevanter Promotions- und Sortimentsaktivitäten inkl. Einführung von Innovationen 
• Aktives Portfoliomanagement inkl. Erarbeitung von Empfehlungen zur Sortiments- und Distributionsoptimierung 
• Analyse von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Kundenperformance

Dein Profil

• Höhere betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung, idealerweise Studienabschluss
• Mindestens drei Jahre Erfahrung als Key Account Manager oder in einer sales-nahen, analytisch orientierten Funktion in der FMCG-Welt
• Analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
• Gute Kenntnisse der Konsumgüterbranche und des Schweizer Detailhandels
• Spass an Verhandlungssituationen 
• Problemlösungs- und kundenorientierte Verkaufspersönlichkeit mit passion for food

Gute Gründe, um bei Hero zu arbeiten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld und ein dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeiten, hohe Selbständigkeit und Verantwortung
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Reka-Vergünstigungen, Gratisparkplätze, preiswerte Kantine und weitere spannende Benefits 
• Hybrides Arbeiten mit 40% Homeoffice
• Funktionsfahrzeug für Kundenbesuche und zur Privatnutzung
   

Desirée Magnabosco, Recruiter, freut sich auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.