Digital Content & Design Specialist (NLD)

Als we jouw vrienden vragen om jou te omschrijven is “creatief” het eerste wat ze noemen. Of het nu gaat om beelden, video’s, schrijven, muziek maken, games of één van je andere zestien hobby’s: jouw brein staat nooit uit. Je best hoef je niet te doen, om al die ideeën te bedenken. En ja, soms zijn ze een beetje gek, maar dat maakt het leven juist leuk! Eens? Lees even verder.

Wie zoeken we?

Hero Benelux is op zoek naar een Digital Content & Design Specialist. Een hele mond vol, klopt. Waar het op neer komt is dat jij op grafisch gebied je weg kent. Adobe Creative Cloud ken je als de binnenkant van je broekzak, ook al heb je nog geen jarenlange ervaring. Ook belangrijk: je hebt interesse in digital marketing. Social media vind jij vet, en als het aan jou had gelegen had deze vacaturetekst een heel stuk minder cringe geklonken. Ook hier is ervaring helemaal niet belangrijk, interesse en gevoel voor het vak wel! Klinkt nog steeds goed? Laten we eens kijken naar a day in the life van onze Digital Content & Design Specialist to be.

Een gemiddelde maandag:

08:55 – KOFFIE! Jouw brein werkt vrijwel altijd full speed, maar een bakske op de vroege ochtend heb je wel nodig om de radars aan de praat te krijgen. Ondertussen start je je laptop op en klets je wat met je collega Martijn, jr. Brand Manager B’tween & Jam, over ‘t weekend. Je moet ‘m ook nog iets vragen over de bannerset die je voor AH.nl wilt opmaken deze ochtend, dus dat doe je gelijk even.

10:30 – Team B’tween is helemaal fan van de door jou opgemaakte banners, dus je zet ze klaar om te versturen. Over B’tween gesproken, sinds je bij Hero werkt ontdek je elke week een nieuwe favo. Deze week is het Kokos & Chocolade. Die werk je nog gauw even naar binnen voor je 1-op-1 met je manager Lisette begint. Jullie kletsen wat, en bespreken de taken die deze week op je bordje liggen. Zodra de planning helemaal strakgetrokken is ga je weer aan de slag.

11:15 – Brainstorm time. Voor de social kanalen van Goodies, een van onze nieuwe merken, is jou gevraagd een strategie te schrijven. Je schakelt met Laura en Maxime, het brand team op dit merk, en begint met het uitwerken van ideeën.

12:00 – Oof, lucky you, het is saladebar-Monday! Onze Facility Manager Niek zorgt samen met Stef elke maandag weer voor een saladebar waar je U tegen zegt. Denk orzo, volkoren pasta, drie soorten sla, gerookte kip, mozzarella, avocado, parmezaan, pesto, spekjes, walnootjes, zes verschillende smaken dressings en natuurlijk een hoop gezellige collega’s met wie je tijdens de lunch kletst over van alles en nog wat. Je sluit je lunch af met een potje tafeltennis of een korte wandeling, en jij bent weer helemaal opgeladen!

13:00 – Agnes, één van onze marketing specialisten, heeft je gevraagd mee te denken over een nieuwe, frisse opmaak van een A4 advertentie in Boodschappen Magazine, die aansluit bij de brand guidelines van Jam. Jij hebt al een idee en werkt dit samen met haar uit.

14:30 – Je checkt even of je on track bent met je designwerk en alle deadlines van verschillende teams. Het is heel leuk om voor alle merken te mogen werken, maar jij weet dat je dan af en toe echt een momentje moet pakken om de prio’s te bewaken.

15:00 – Lisette vraagt je mee te kijken naar een nieuwe TikTok voor Cassis die het social bureau heeft aangeleverd. Met een paar kleine tweaks zie jij dit wel slagen en hop, online it goes. Jij buigt je gelijk even over het community management, want dat vind je leuk!

15:30 – Potje tafeltennis? Moet kunnen!

15:45 – Ondertussen zijn er wat nieuwe taken in je mailbox verschenen. Je plant ze in over de rest van de week en houdt je collega’s op de hoogte van wanneer ze jouw werk kunnen verwachten.

16:00 – Met je laatste bak koffie van de dag buig jij je over het brandbook van B’tween. Alle brandbooks kunnen wel een opfrisser gebruiken, en daar draai jij je hand niet voor om!

17:00 – tijd voor een potje padel met wat collega’s van sales! Of – en dat mag natuurlijk ook – lekker naar huis en tijd voor jezelf.

Even op een rijtje.

Jij:

• Ontwikkelt visuals, animaties en korte video’s voor websites, presentaties en advertenties.
• Ontwerpt digitale campagne-assets zoals banners en display advertenties, waarbij je merkconsistentie waarborgt.
• Ondersteunt collega’s bij offline marketinguitingen, waar nodig.
• Creëert, plant en beheert onze social media kanalen, zowel zelfstandig als in samenwerking met bureaus.
• Zorgt voor de juiste interactie met onze online community via reacties en berichten.
• Houdt onze websites up-to-date met contentupdates, visuele verbeteringen en tekstuele optimalisaties.
• Signaleert trends op het gebied van digital design en social media én past ze toe.

Wij:

• Bieden je een uitdagende rol waarin je jouw creativiteit naar hartenlust kunt laten vieren én jezelf kunt ontwikkelen op gebied van digital marketing & design.
• Geven je hiervoor natuurlijk een lekker salaris.
• Én 34,5 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. Happy holidays!
• Bieden je een goede pensioen- en thuiswerkregeling.
• Geven je een laptop en telefoon, zodat je je werk ook kunt uitvoeren 😉
• Hopen dat je zin hebt om te werken aan sterke merken in een dynamische FMCG-omgeving (Hero Jam, Hero Cassis, B’tween, Organix, Goodies).
• <3 hybrid. Twee dagen per week werken we thuis.
• Zijn een gezellig, ambitieus team waarin samenwerking centraal staat.

Wij swipen naar rechts op:

• Een creatieve, leergierige mindset. Creatief ben je, zin om te leren heb je!
• Een afgeronde, grafische MBO of HBO opleiding, bijvoorbeeld Communicatie & Multimedia design.
• 0-2 jaar ervaring in grafisch vormgeven en/of digital marketing, bij voorkeur binnen FMCG.
• Uitgebreide kennis van Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro), Canva en CMS-systemen, bij voorkeur Drupal.
• Stressbestendigheid, het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen projecten en weet deadlines goed te managen.

Klaar om te vliegen?
Solliciteren maar! We zijn heel benieuwd wat jij in huis hebt. Stuur je CV, portfolio (als je die hebt) en een korte motivatie via de sollicitatieknop uiterlijk 19 januari. We kijken ernaar uit om jou te leren kennen! Vragen? HR Adviseur Nienke helpt je graag op bovenstaand emailadres, of je bereikt haar op 0613281176.

Bij veel animo sluit de vacature mogelijk eerder, dus wacht niet te lang!

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten heeft de interne kandidaat voorrang.