Sr. Digital & Content Manager (NLD)

Sr. Digital & Content Manager (36-40 uur per week)

Stel, jij bent een ervaren marketing specialist en je voelt je helemaal thuis op de digitale snelweg.  Als een Gen Z'er op Tiktok, als je tante Gerda op Facebook. Klopt? Mooi, lees dan even verder. Bij Hero Benelux zijn we op zoek naar een Digital & Content Manager en ja, dat is net zo leuk als het klinkt. In het kort ben jij verantwoordelijk voor alle digitale communicatie van B’tween en Hero Jam. In het lang – zie hieronder.

Jij, als WiFi-driven vliegende keep, schakelt snel tussen media, websites, communicatie met partner bureaus, contentcreatie, influencer marketing en employer branding. Just to name a few. Dat klinkt chaotisch, maar het is vooral dynamisch. Deze dingen doe je namelijk omdat jij verantwoordelijk bent voor alles wat betrekking heeft op de online aanwezigheid van onze merken B’tween en Hero Jam.

Werken bij Hero

Het bereikbaar maken van de betere keuze voor iedereen is ons allerbelangrijkste doel. Dat willen we doen door 1 miljard suikerklontjes uit onze categorieën te halen. Ambitieus, ja, maar daardoor extra leuk!

Je komt te werken in een ondernemende en internationale omgeving, maar wel met een warme cultuur, en volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei. In deze rol is het aan jou om B’tween en Hero Jam online zo treffend mogelijk weg te zetten. Rekening houdend met de tone of voice, verschillende doelgroepen en doelen. En je weet het al, maar online is een breed begrip. Het is dus van belang dat je goed prioriteiten kunt stellen en flexibel kunt zijn. “Spoedjes” zijn jouw favo tussendoortjes (naast B’tween, natuurlijk).

Een gemiddelde dinsdag…

08:30 – …begin je zoals elke dag met een goeie bak koffie of thee. Cappuccino, latte macchiato, espresso of een liter thee: de keuze is aan jou. Je checkt eerst je mail en beantwoordt er onder andere één van AH Retail Media Services: de banners die je hebt aangeleverd voor B’tween zijn goedgekeurd. Dat is een mooi begin van de dag.

10:30 - Zodra je mailbox is opgeruimd is het tijd om, samen met de Brand Management Lead, een uurtje te sparren over de doelen van aankomende tijd, en hoe jij deze kunt vertalen naar (online) media. Je luistert, discussieert, adviseert en ondertussen borrelt je hoofd alweer van de ideeën.

11:30 – Samen met de Content Manager van Baby & Specialties neem je nog net voor de lunch een video op voor LinkedIn.

12:00 – Lunchtime! Het is lekker weer, dus je schuift aan bij je collega’s die in de kantoortuin zitten. Daarna nog een korte wandeling, en je bent ready voor een productieve middag.

13:00 – En dat is nodig, want je hebt een hoop content te reviewen. De UGC’ers met wie je samenwerkt voor jam hebben een eerste videoversie aangeleverd voor Tiktok, en jij zorgt ervoor dat je duidelijke feedback geeft en alles goed logt.

14:30 – Tijd voor een korte call met het mediabureau om de lopende B’tween campagne te bespreken. Lopen we op schema en kunnen we nog optimaliseren? Dit koppel je daarna terug aan de Brand Management Lead.

15:15 – Potje pingpong met wie er tegen jou durft…!

15:30 –  Je hebt een interne workshop met Nienke, onze HR adviseur. Samen bepalen jullie de strategie om Hero als werkgeversmerk nóg beter weg te zetten.

16:15 – Voordat je de dag afsluit check je of je je collega Agnes nog kunt helpen met het aanleveren van assets voor een retail media uiting. Je past nog een ingrediëntendeclaratie aan op de website en zet je planning klaar voor de volgende dag.

17:00 – tot morgen!  

Jij <3

• Bent ervaren in de wereld van online communicatie & media, en weet daarom goed hoe je jouw brand management-collega’s kunt helpen met het juiste advies;
  
  
• Bent creatief en houdt van de snelheid van online, maar houdt óók de tone of voice en het karakter van je merken intact – op elke online plek dat je ze wegzet;

• Vindt copywriten leuk! Of het nu gaat om een vacaturetekst, een presentatie of een korte banner copy: jij hebt een scherpe pen en spreekt op die manier je publiek altijd op een passende manier aan;
  
  
• Weet hoe het is om te werken met veel stakeholders, en bent een fijne, benaderbare collega;
  
  
• Bent best een beetje handig met Canva of Photoshop, dat komt af en toe goed van pas;
  
  
• Vindt het af en toe zelf maken van een TikTok prima, maar stampt ook moeiteloos een online strategie voor de lancering van een nieuw product uit de grond;
  
  
• Alles in samenwerking natuurlijk, want bij Hero hoef je niks alleen te doen. Ondanks dat kun je wel zelfstandig werken en voel je je verantwoordelijk voor “jouw winkeltje”.
  
  

Dit krijg je van ons

Allereerst de leukste collega’s van Breda. Dat mogen wij zeggen, omdat het zo is. We zijn onderdeel van een multinational, maar reken maar dat Brabantse gezelligheid hoog in het vaandel staat. Jouw nieuwe, uitdagende en inspirerende werkplek vind je in een informele, maar ambitieuze cultuur. We houden van hard werken, maar ook van gezelligheid. Op maandag, dinsdag en donderdag bijvoorbeeld, dan genieten we samen van een verzorgde lunch in de kantine (pasta- en saladebar op maandag!). En dat alles op steenworpafstand van het centrum van Breda. Plus, ook niet onbelangrijk:

• Een mooi salaris en een 13e maand;
• 34,5 verlofdagen;
• Hybride werken: op woensdag en vrijdag werk je thuis (als je wilt);
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• Bijdrage aan je zorgverzekering;
• Gezamenlijke lunches, borrels en een legendarisch kerstfeest!

Enthousiast?

Mooi! Solliciteren mag via de button hieronder. Heb je nog vragen? Nienke, onze HR Advisor, helpt je graag. Haar bereik je op ndwaal@hero.nl of 06 13 28 11 76. Solliciteren kan tot en met 22 augustus 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, gaat de voorkeur naar interne kandidaten uit.