Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing

Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.

Möchtest du nicht nur Positionen besetzen, sondern Recruiting aktiv gestalten - von der ersten Ansprache bis zur Einstellung? Reizt es dich, Active Sourcing als Kernkompetenz einzubringen und gleichzeitig Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess zu übernehmen?

Dann starte bei uns als Recruiting Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Active Sourcing und gestalte modernes Recruiting mit echtem, nachhaltigem Impact.  

Rahmenbedingungen auf einen Blick:

• Befristung: 18 Monate
• Gehalt: 57.000 - 60.000 EUR brutto/ Jahr (Vollzeit)
• Arbeitsmodell: Hybrid, 10 Tage/ Monat kannst du aus dem Home Office arbeiten

Das erwartet dich bei uns

• Du übernimmst die Verantwortung für End-to-End-Recruiting-Prozesse, von der Bedarfsaufnahme über Active Sourcing bis zur erfolgreichen Besetzung
• Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Active Sourcing: Du identifizierst, sprichst passende Talente gezielt an und begeisterst sie für die Schwartauer Werke
• Du entwickelst moderne Sourcing-Strategien, etablierst neue Kanäle und bringst dabei aktiv deine Ideen ein 
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen und HR-Kolleg*innen zusammen und berätst Hiring Manager auf Augenhöhe
• Du baust nachhaltige Talentpools auf und stärkst langfristig unsere Recruiting-Pipeline
• Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg und unsere zukünftige Teamstruktur 

Das macht dich aus

• Du bringst fundierte Erfahrung im Active Sourcing mit (z.B. LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle) und möchtest diese gezielt einsetzen und ausbauen
• Du sprühst vor Ideen, bringst kreative Ansätze ein und hast Lust darauf, Recruiting aktiv weiterzuentwickeln
• Du bist energiegeladen, neugierig und furchtlos, wenn es darum geht Neues zu testen und daraus zu lernen
• Veränderungen siehst du als Chance und gehst mit Pioniergeist und Gestaltungswillen voran
• Deine Begeisterung ist ansteckend: Du überzeugst Talente und Stakeholder mit Authentizität, Drive und Qualität
• Du arbeitest eigenverantwortlich, übernimmst Ownership und bleibst lösungsorientiert - auch wenn es mal holprig wird  

Das bieten wir dir

• Viel Gestaltungsspielraum für moderne Recruiting-Ansätze und persönliche Weiterentwicklung
• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Möglichkeit, Recruiting nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und internationalen Kontakten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub

Nimmst du die Herausforderung an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Elvira Giesbrecht auf schwartauer-werke.de.
Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung. Sei im Bewerbungsprozess einfach du selbst, denn dann merken wir, ob wir gut zueinander passen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber*innen: Unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst und wen du liebst